- 1189 orang melihat ini
- 12 orang Yang sudah ikut kelas ini
Belajar Teknik Wawancara Dalam Proses Rekrutmen
Tentang Workshop
Hai Teman Belajar! Proses seleksi karyawan baru merupakan investasi yang penting bagi organisasi maupun kandidat itu sendiri. Mengembangkan serta mempertahankan suatu sistem seleksi yang membuahkan hasil sangat penting untuk keberhasilan setiap organisasi.
Keberhasilan rekutmen dilihat dari karyawan produktif yang menikmati tanggung jawab mereka dan terus mencari peluang untuk meningkatkan cara kerjanya. Oleh karena itu, Anda akan dibekali dengan berbagai teknik untuk dapat membuat proses rekutmen yang Anda lakukan menjadi sukses. Ayo ikuti kelas ini untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan Anda dalam melakukan wawancara!
SIAPA YANG HARUS MENDAFTAR
- Para pencari kerja
- Semua Divisi HRD/SDM
- Fresh Graduate
- Wirausaha, UMKM, Investor bisnis
- Semua orang yang ingin meningkatkan skill dalam teknik interview
Poin Materi Belajar
- Petunjuk dasar wawancara
- Mendengarkan secara aktif
- Jenis-jenis pertanyaan
- Menangkap Bahasa Tubuh
- Hambatan dalam wawancara
- Wawancara seleksi dan perekrutran
- Persiapan wawancara
- Tahap-tahap wawancara
- Tindak Lanjut wawancara
- Evaluasi wawancara
- Final Test
Tentang Pengajar
-
Praktisi Human Capital Management, Instruktur Level Utama, Penilai Mutu, Operation Management, Marketing Management, Finance Management , Project Management, Lean Six Sigma.
Experience :Lebih dari 18 Tahun sebagai senior di PT. Semen Indonesia Group (Aktivis Asosisasi Management Peningkatan Produktivitas Indonesia), Sejak 2009 Aktif Sebagai Penilai maupun pembimbing dalam event mutu TQM, GKM, ISO, Assesor, dan trainer di BUMN maupun Swasta. Civitas Akademisi di beberapa Universitas.
Harga termasuk:
- E-Module
- Live Mentoring
- E-Certificate
Sertifikat
Bentuk Sertifikat: Elektronik
Tipe Sertifikat: Sertifikat Kehadiran
Yang perlu disiapkan
- Smartphone atau Laptop
- Koneksi Internet yang Stabil pastikan koneksi internet 4G
- Mengunduh Aplikasi Zoom
- Alat Tulis